Lương tăng 300%, sinh viên sẵn sàng đánh đổi thời gian nghỉ lễ để kiếm thêm thu nhập

Điều gì níu chân những người con xa xứ?

Thay vì về quê nghỉ lễ, Thạch Thanh Thúy (Hà Tĩnh), sinh viên năm 3 Đại học Tài nguyên và Môi trường, hiện đang là nhân viên pha chế tại một chuỗi thương hiệu trà và cà phê, chia sẻ: “Thường thì các ngày lễ lương sẽ được nhân đôi, thậm chí là nhân bốn. Vì vậy, mình đã lựa chọn ở lại đi làm dịp lễ để tăng thêm thu nhập cũng như tiết kiệm chi phí. Đây cũng không phải năm đầu tiên mình ở lại làm thêm trong dịp lễ.”

Với Thúy, quyết định ở lại làm thêm trong các dịp lễ không chỉ đơn thuần là để kiếm thêm thu nhập. “Mức lương trong các ngày lễ thường rất hấp dẫn, có thể gấp đôi, thậm chí gấp bốn lần so với ngày thường. Điều này giúp mình có thể tự trang trải học phí, sinh hoạt phí mà không cần phải phụ thuộc quá nhiều vào gia đình. Ngoài ra, đây cũng là dịp để mình tích lũy kinh nghiệm làm việc, rèn luyện kỹ năng phục vụ khách hàng trong những tình huống đông đúc, áp lực.”

Thúy cũng cho biết thêm, mặc dù phải làm việc trong những ngày lễ, nhưng cô không cảm thấy tiếc nuối. “Thay vì nghỉ ngơi, mình chọn cách làm việc và tiết kiệm. Sau mỗi đợt lễ, mình có thể dành dụm một khoản kha khá, từ đó có thể thoải mái hơn trong việc chi tiêu cho học tập và cuộc sống.”

Không chỉ Thúy mà nhiều sinh viên khác cũng chia sẻ quan điểm tương tự. Việc làm thêm trong các dịp lễ không chỉ giúp họ có thêm nguồn thu nhập đáng kể mà còn mang đến cơ hội trải nghiệm, học hỏi nhiều kỹ năng mới. Đối với sinh viên, đây là cơ hội quý giá để vừa học vừa làm, chuẩn bị tốt hơn cho tương lai sau khi tốt nghiệp.

Ngoài lý do lương thưởng làm thêm dịp nghỉ lễ hấp dẫn, nhiều sinh viên cũng ngần ngại chuyện về quê do khoảng cách xa xôi, chi phí đắt đỏ, đi lại tốn kém. Là sinh viên năm 2 Trường Đại học Thương Mại, Nguyệt Minh (Đà Nẵng) đã đăng ký ca làm từ 9h đến 18h30.

“Hiện mình đang làm công việc bán thời gian cho một cửa hàng thời trang tại Hà Nội. Dù rất muốn về quê, nhưng giá vé máy bay tăng cao trong dịp lễ nên mình lựa chọn ở lại làm thêm với mức thu nhập gấp đôi ngày thường. Mấy ngày nghỉ lễ không vướng bận chuyện học hành nên mình có thể tranh thủ làm 7 - 8 tiếng một ngày,” Minh chia sẻ.

Với Minh, việc ở lại làm thêm trong dịp lễ không chỉ giúp cô tăng thêm thu nhập mà còn tiết kiệm được một khoản tiền không nhỏ so với việc phải về quê trong những ngày cao điểm. “Giá vé máy bay trong các dịp lễ tăng cao, và việc phải chi trả một số tiền lớn chỉ để về nhà trong vài ngày thực sự là một gánh nặng với mình. Thay vào đó, mình chọn ở lại làm thêm để vừa kiếm tiền, vừa tiết kiệm chi phí,” Minh giải thích thêm.

Minh cũng cho biết, khoảng thời gian làm việc liên tục trong kỳ nghỉ lễ giúp cô không chỉ có thêm thu nhập mà còn tận dụng tối đa quãng thời gian rảnh rỗi. “Những ngày nghỉ lễ, mình không phải lo lắng về việc học, nên có thể tập trung hoàn toàn vào công việc. Điều này giúp mình rèn luyện tính kỷ luật, cũng như nâng cao kỹ năng trong công việc bán hàng và giao tiếp với khách hàng.”

Không ít sinh viên khác cũng có cùng suy nghĩ như Minh. Việc di chuyển về quê trong các dịp lễ không chỉ tốn kém mà còn có thể gây ra nhiều căng thẳng, áp lực, đặc biệt là trong bối cảnh vé xe, vé máy bay thường xuyên khan hiếm và đắt đỏ. Minh nhấn mạnh, việc ở lại làm thêm trong những dịp lễ không có nghĩa là không quan tâm đến gia đình. “Mình vẫn liên lạc thường xuyên với gia đình qua điện thoại, video call. Gia đình cũng hiểu và ủng hộ quyết định này, vì họ biết mình đang cố gắng vì tương lai.”

Các doanh nghiệp, chủ cửa hàng sẵn sàng tăng lương

Ngày nghỉ lễ kéo dài, nhu cầu vui chơi, mua sắm của người dân tăng cao. Không ít chủ doanh nghiệp, nhà hàng sẵn sàng tăng lương hay thưởng thêm cho nhân viên để đảm bảo đủ nguồn nhân lực phục vụ trong những ngày cao điểm này.

Anh Mạnh Cường, quản lý một cửa hàng tại Hà Nội, chia sẻ: “Vào các dịp lễ, lượng khách đến nhà hàng tăng gấp 2-3 lần so với ngày thường. Để đảm bảo dịch vụ không bị gián đoạn, chúng tôi thường đề xuất mức lương cao hơn, thậm chí gấp đôi hoặc gấp ba, và thưởng thêm cho những nhân viên đồng ý làm việc trong các ngày lễ. Điều này không chỉ giúp nhà hàng duy trì chất lượng phục vụ mà còn động viên tinh thần nhân viên, giúp họ cảm thấy được trân trọng và có thêm động lực làm việc.”

Những chính sách khuyến khích này không chỉ giúp các doanh nghiệp đảm bảo hoạt động suôn sẻ trong kỳ nghỉ lễ mà còn xây dựng được mối quan hệ tốt đẹp giữa chủ doanh nghiệp và nhân viên. Nhân viên cảm thấy được quan tâm và sẵn sàng cống hiến, từ đó tạo ra một môi trường làm việc tích cực, hiệu quả.

Theo thông tin của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, học sinh, sinh viên tại các cơ sở giáo dục được nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 từ ngày 31/8/2024 đến hết ngày 3/9/2024, tức nghỉ từ thứ Bảy đến hết thứ Ba tuần kế tiếp.